Contexte : Question sur l’exercice d’un psychologue
Objet de la demande : Intervention d’un psychologue Précisions : Thérapie
Questions déontologiques associées :
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Abus de pouvoir (Abus de position) – Titre de psychologue
– Compétence professionnelle (Formation (formation initiale, continue, spécialisation))
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Dossier institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Responsabilité professionnelle
– Respect de la personne
– Confraternité entre psychologues
– Écrits psychologiques (Statut des écrits professionnels (différences entre attestation privée et professionnelle, compte rendu, expertise, etc.))
Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Dossier institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Autonomie professionnelle
– Responsabilité professionnelle
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Respect de la personne
– Transmission de données psychologiques (Compte rendu à l’intéressé) – Transmission de données psychologiques (Compte rendu à des partenaires professionnels) – Respect du but assigné
Objet de la demande : Intervention d’un psychologue Précisions : Thérapie de groupe
Questions déontologiques associées :
– Titre de psychologue
– Code de déontologie (Statut du Code, finalité, légalisation, limites) – Consentement éclairé
– Abus de pouvoir (Abus de position) – Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Mission (Distinction des missions) – Respect de la personne
Objet de la demande : Intervention d’un psychologue Précisions : Consultation
Questions déontologiques associées :
– Évaluation (Relativité des évaluations) – Évaluation (Droit à contre-évaluation) – Traitement équitable des parties
– Signalement
– Discernement
– Respect du but assigné
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Attestation
Questions déontologiques associées :
– Respect du but assigné
– Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Évaluation (Relativité des évaluations) – Évaluation (Évaluation de personnes liées au psychologue (personnellement ou professionnellement)) – Respect de la personne
– Confidentialité (Confidentialité du contenu des entretiens/ des échanges) – Traitement équitable des parties
– Écrits psychologiques (Identification des écrits professionnels (identification du psychologue, du destinataire)) – Autorisation des détenteurs de l’autorité parentale
Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Fonctions du psychologue/ Fiche de poste
Questions déontologiques associées :
– Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Respect du but assigné
– Spécificité professionnelle
– Consentement éclairé
Contexte : Relations/conflit avec les collègues psychologues ou enseignants de psychologie
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Rémunération du psychologue
Questions déontologiques associées :
– Information sur la démarche professionnelle
– Consentement éclairé
– Confraternité entre psychologues
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