Fondatrice, psychologue du travail -intervenante au sein de SYMBIOSFAIRE (SASU). La raison d’être de SYMBIOSFAIRE est d’agir pour transformer et adapter les organisations (entreprises, associations, collectivités) aux enjeux sociétaux, environnementaux et organisationnels liés aux changements climatiques, toujours dans une attention sincère portée aux travailleurs (dirigeants, salariés, représentants du personnel), à leurs activités ainsi qu’aux impacts de celles-ci sur la planète. Passionnée par la compréhension et l’analyse du travail et de ses effets sur les hommes et les femmes, j’aide les acteurs d’une organisation à développer des processus de dialogue, de réflexion et d’action répondant à leurs enjeux stratégiques en prenant en compte ceux de leurs parties prenantes.