Psychologue à l’hôpital : réglementation, droits et devoirs

Lieu :
EN INTRA
Adhérent FFPP :
Sur DEVIS
Non adhérent / Employeur :
Sur DEVIS
Formatrice
Gladys MONDIERE
Financement CPF possible sur cette session ? :
Non
Dates :
EN INTRA
2 journées de 7h (14h au total)
Taille du groupe :
5 à 15 participants maximum
Durée :
2 journées de 7h (14h au total)

Description de la formation

La loi HPST en 2009, puis dernièrement, la loi de modernisation de notre système de santé ont bougé l’organisation hospitalière et la place des psychologues en son sein. Cette formation a pour objectif de permettre aux psychologues de connaître l’organisation de l’hôpital, la fonction publique hospitalière et sa réglementation, la place que peuvent occuper les psychologues et leur structuration.

Public concerné

Psychologues en FPH

Prérequis

• Avoir le titre de psychologue

• Exercice en FPH

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

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Modalités d'inscription et de paiement

Prochaine.s session.s

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Argument

Depuis la règlementation du titre en 1985, peu de nouvelles dispositions règlementaires sont venues étayer notre profession. Pourtant, inscrit dans le champ de la Fonction Publique Hospitalière, le psychologue doit faire face aux exigences des nouvelles lois et notamment la loi HPST de 2009 qui a changé profondément l’organisation de l’hôpital. Par ailleurs, en 2010 et 2012, de nouveaux textes ont concerné directement la profession : sur la question du titre de psychothérapeute, sur le statut du psychologue hospitalier et une expérimentation de structuration de la profession a vu le jour, très investie par le corps professionnel. La loi de modernisation de notre système de santé de janvier 2016 a réaffirmé la dimension psychologique dans les soins aux usagers et a introduit le projet de psychologie en lien avec le projet d’établissement. La notion de cumul d’emploi a également bougé avec de nouveaux textes et notamment sur la possibilité d’un temps non-complet.

Ces deux journées de formation vont permettre aux psychologues à la fois de connaître les derniers textes concernant la profession et le contexte de l’organisation hospitalière d’aujourd’hui. Grâce à des apports théoriques, des partages d’expériences, il s’agira de repérer les nouveaux enjeux institutionnels en prenant en compte les singularités des stagiaires et leurs interrogations.

Objectifs

À l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

• Connaître les contenus de la loi HPST (dite loi Bachelot), de la loi Santé (dite loi Touraine), des textes règlementaires concernant la profession, en comprendre les enjeux et les limites.

Contenus

Historique de la Fonction Publique hospitalière, droits et devoirs
La loi HPST

Présentation de la nouvelle organisation en pôles, des différentes instances (Directoire, Conseil de Surveillance…)

Les commissions (CLUD, Comité d’Éthique…)

Réflexion sur la place possible du psychologue

État des lieux de l’expérimentation sur la structuration : résultats de l’enquête menée par la DGOS. Qu’en est-il du projet psychologique d’établissement ?
Loi Santé, rôle du psychologue, projet psychologique

Questions/réponses sous forme d’échanges /débats

Historique des derniers textes concernant la profession : psychothérapeute, statut, FIR, quota hors classe, les expérimentations…
Réglementation de l’exercice psychologique dans le contexte hospitalier, textes, expériences, cumul d’emploi…
Déontologie

Méthodologie

• Apport technique

• Active et participative

• Travail sur les textes de lois

• Apports d’expériences sur des situations concrètes

Formatrice
Gladys Mondière
(Psychologue)
Psychologue à l’hôpital : réglementation, droits et devoirs
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Adhérent.e à la FFPP

Prise en charge employeur

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