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-Respect du but assigné ()
-Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné)
-Évaluation (Relativité des évaluations)
-Évaluation (Évaluation de personnes liées au psychologue (personnellement ou professionnellement))
-Respect de la personne ()
-Confidentialité (Confidentialité du contenu des entretiens/ des échanges)
-Traitement équitable des parties ()
-Écrits psychologiques (Identification des écrits professionnels (identification du psychologue, du destinataire))
-Autorisation des détenteurs de l’autorité parentale ()
