La requérante laisse entendre qu’elle est psychologue. Elle se trouve confrontée à un projet d’évaluation du directeur de l’établissement dans lequel elle exerce. Il s’agit «d’une fiche…. qui serait notée et qui servirait à un entretien annuel». Le directeur a l’intention d’appliquer ensuite cette nouvelle procédure à tous les employés.
La requérante pose à la commission les questions suivantes :
– peut-on refuser d’être évalué ?
– des psychologues ont-ils déjà «réfléchi à ce type de document ? Qu’en pensent-ils ?»
Aucune pièce complémentaire n’est jointe à la lettre de la requérante.