Une équipe de psychologues spécialisée dans le soutien psychologique de salariés de leur entreprise sollicite dans une perspective de démarche qualité* l’avis de la CNCDP sur la conformité au Code de Déontologie de leur dispositif de prise en charge des salariés. Les demandeurs précisent qu’un premier avis avait été demandé à la CNCDP il y a quelques années, ce qui leur avait permis « de faire progresser [leur] dispositif » et « réfléchir à un meilleur positionnement institutionnel ».
* Processus qui vise à certifier la qualité de la réalisation d’un service ou d’un produit.
Document joint :
- Cahier des charges présentant le dispositif. Il contient les principaux éléments suivants :
- Définition de l’équipe et de sa qualification
- Descriptif global du dispositif du soutien psychologique et des principes sur lesquels il est fondé
- Présentation de la prise en charge individuelle
- Présentation de la prise en charge collective
