Site Conseil départemental de l'Essonne
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé (DPMIS) un(e) : Psychologue de PMI
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Vos missions :
Sous la responsabilité du médecin chef de secteur de protection infantile du TAD Nord – Ouest, vous êtes en charge d’aider les enfants et leur famille rencontrant des difficultés d’ordre psychique et de soutenir les professionnels dans l’exercice de leur fonction. Vous effectuez une mission d’évaluation, de prévention et d’accompagnement des familles. Vous mettez en œuvre des moyens et des techniques nécessaires à l’intervention psychologique auprès des publics rencontrés.
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
- Accompagner l’élaboration psychique des problématiques des publics concernés
- Soutenir les publics concernés dans l‘élaboration et la mobilisation de leurs ressources
- Réalisation d’évaluations psychologiques
- Effectuer des évaluations par la mise en œuvre de démarches professionnelles propres
- Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
- Repérer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble psychique
- Évaluer les besoins d’intervention psychologique et produire des écrits professionnels
Vous assurez la prise en charge individuelle ou groupale des publics concernés :
- Définir les modalités de prise en charge appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial
- Réaliser un travail clinique auprès du public concerné
- Orienter la (ou les) personne(s) vers les lieux de soins appropriés
- Conseil technique dimension psychique aux professionnels
- Sensibiliser l’ensemble des partenaires à la dimension psychique du public concerné
- Formuler des propositions pour des projets institutionnels
- Intervention groupale ou familiale avec les publics concernés
Vous participez à la réflexion avec les professionnels :
- Soutenir la réflexion des professionnels pluridisciplinaire (échanges autour de problématiques professionnelles)
- Sensibiliser à des connaissances en psychologie
- Identifier les ressources permettant d’aider dans des situations individuelles rencontrées
- Dans le cadre du temps F.I.R. (20% ETP), entreprendre et susciter tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action et participer à ces travaux, recherches ou formations
- Possibilité de collaborer à des actions de formation
Profil recherché :
- Psychologue clinicien(ne) diplômé(e), une connaissance clinique du psycho-trauma serait un plus.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
- Maîtrise du cadre législatif, juridique et réglementaire lié aux missions
- Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, intervention en relation duelle et collective
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, travailler en transversalité
- Disponibilité et adaptabilité
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
- Poste basé à Palaiseau à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des psychologues territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an)
- 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation + CET monétisable
Pour postuler :
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Faites-nous parvenir votre CV à : cdelisle@cd-essonne.fr en indiquant la mention FFPP
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cdelisle@cd-essonne.fr
