Je suis très attachée à la relation entre santé au travail et les fonctionnements collectifs et individuels. En basculant “la Qualité de Vie au Travail” à “la Qualité Du Travail” avec la prévention des RPS, je travaille à la recherche des cohérences professionnelles et individuelles : des tâches (occupations) avec des missions en adéquation (préoccupations), des perspectives avec des collaborations transverses. Au carrefour des potentialités de chacun, la rencontre est possible dans la controverse. Être au chevet du malade (dans l’analyse), être au chevet du conflit (dans la médiation) et être au chevet du travail (RPS et clinique de l’activité)