Considérant l’être humain comme le premier capital de toute organisation, la nécessité de prendre soin de son bien-être, de son développement et de son épanouissement est une condition indispensable au dépassement des objectifs et à la réussite collective. C’est ainsi que je souhaite accompagner autant les membres de direction que leurs collaborateurs, afin de trouver l’équilibre nécessaire pour faire du travail une ressource de santé.
Bilan compétence, Analyse des pratiques, Formation, Conseil, Soutien psychologique, Recrutement, Orientation professionnelle, Préparation psychologique, Autre