Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Compte rendu
Questions déontologiques associées :
– Autonomie professionnelle
– Responsabilité professionnelle
– Secret professionnel (Obligation du secret professionnel) – Respect de la personne
– Transmission de données psychologiques (Compte rendu à un service administratif) – Écrits psychologiques (Protection des écrits psychologiques (pas de modification ou de transmission sans accord du psychologue))
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Transmission du QI
Questions déontologiques associées :
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Responsabilité professionnelle
– Évaluation (Relativité des évaluations) – Secret professionnel (Données psychologiques non élaborées (protocole de test, QI)) – Autonomie professionnelle
– Écrits psychologiques (Protection des écrits psychologiques (pas de modification ou de transmission sans accord du psychologue))
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Dispositif institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Code de déontologie (Statut du Code, finalité, légalisation, limites) – Consentement éclairé
– Information sur la démarche professionnelle
– Discernement
Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Fonctions du psychologue/ Fiche de poste
Questions déontologiques associées :
– Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Respect du but assigné
– Spécificité professionnelle
– Consentement éclairé
Contexte : Relations/conflit avec les collègues psychologues ou enseignants de psychologie
Objet de la demande : Intervention d’un psychologue Précisions : Thérapie
Questions déontologiques associées :
– Titre de psychologue
– Continuité de l’action professionnelle /d’un traitement psychologique
– Responsabilité professionnelle
– Respect de la personne
– Confraternité entre psychologues
Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Dispositif institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Respect de la loi commune
– Secret professionnel (Obligation du secret professionnel) – Confidentialité (Confidentialité des locaux) – Confidentialité (Confidentialité de l’identité des consultants/ des personnes participant à une recherche) – Responsabilité professionnelle
– Autonomie professionnelle
– Respect de la personne
– Transmission de données psychologiques (Compte rendu à un service administratif) – Respect du but assigné
– Écrits psychologiques (Protection des écrits psychologiques (pas de modification ou de transmission sans accord du psychologue)) – Écrits psychologiques (Archivage (conservation des documents psychologiques au sein des institutions : dossiers, notes personnelles, etc.))
Objet de la demande : Intervention d’un psychologue Précisions : Supervision
Questions déontologiques associées :
– Responsabilité professionnelle
– Confraternité entre psychologues
– Secret professionnel (Obligation du secret professionnel) – Secret professionnel (Contenu des entretiens / des séances de groupe)
Objet de la demande : Titre / qualification de psychologue Précisions :
Questions déontologiques associées :
– Mission (Distinction des missions) – Compétence professionnelle (Formation (formation initiale, continue, spécialisation)) – Confraternité entre psychologues
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