Objet de la demande : Intervention d’un psychologue Précisions : Utilisation de tests
Questions déontologiques associées :
– Titre de psychologue
– Écrits psychologiques (Identification des écrits professionnels (identification du psychologue, du destinataire)) – Responsabilité professionnelle
– Compétence professionnelle (Elaboration des données , mise en perspective théorique) – Respect du but assigné
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Évaluation (Relativité des évaluations) – Diffusion de la psychologie
– Enseignement de la psychologie
– Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Consentement éclairé
– Transmission de données psychologiques (Données informatisées)
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Dossier institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Respect de la personne
– Responsabilité professionnelle
– Secret professionnel (Notes cliniques personnelles) – Secret professionnel (Obligation du secret professionnel) – Transmission de données psychologiques (Compte rendu à l’intéressé) – Respect du but assigné
– Écrits psychologiques (Protection des écrits psychologiques (pas de modification ou de transmission sans accord du psychologue)) – Écrits psychologiques (Archivage (conservation des documents psychologiques au sein des institutions : dossiers, notes personnelles, etc.))
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Dispositif institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Accès libre au psychologue
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Autonomie professionnelle
– Responsabilité professionnelle
– Spécificité professionnelle
Objet de la demande : Code de déontologie Précisions :
Questions déontologiques associées :
– Confidentialité (Confidentialité de l’identité des consultants/ des personnes participant à une recherche) – Évaluation (Évaluation de personnes que le psychologue n’a pas rencontrées)
Contexte : Relations/conflit avec les partenaires des équipes institutionnelles
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Fonctions du psychologue/ Fiche de poste
Questions déontologiques associées :
– Accès libre au psychologue
– Mission (Distinction des missions) – Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Confraternité entre psychologues
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Fonctions du psychologue/ Fiche de poste
Questions déontologiques associées :
– Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Consentement éclairé
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Respect de la personne
– Signalement
– Secret professionnel (Obligation du secret professionnel)
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Dossier institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Responsabilité professionnelle
– Respect de la personne
– Confraternité entre psychologues
– Écrits psychologiques (Statut des écrits professionnels (différences entre attestation privée et professionnelle, compte rendu, expertise, etc.))
Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Écrit d’un psychologue Précisions : Dossier institutionnel
Questions déontologiques associées :
– Autonomie professionnelle
– Responsabilité professionnelle
– Reconnaissance de la dimension psychique des personnes
– Respect de la personne
– Transmission de données psychologiques (Compte rendu à l’intéressé) – Transmission de données psychologiques (Compte rendu à des partenaires professionnels) – Respect du but assigné
Contexte : Relations/conflit avec la hiérarchie, l’employeur, les responsables administratifs
Objet de la demande : Organisation de l’exercice professionnel Précisions : Fonctions du psychologue/ Fiche de poste
Questions déontologiques associées :
– Mission (Compatibilité des missions avec la fonction, la compétence, le Code de déontologie, dans un contexte professionnel donné) – Respect du but assigné
– Spécificité professionnelle
– Consentement éclairé
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